Stelposten secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast de primaire arbeidsvoorwaarden zijn er een aantal personele lasten (geraamd als stelposten) die vooraf niet toe te rekenen zijn aan medewerkers en of afdeling waarvan zij deel uit maken. Deze lasten, uitgaven op het gebied van herbezetting, verkoop verlof en flexibele beloning, doen zich gedurende het lopende jaar voor. Op het moment dat deze uitgaven zich voordoen worden deze in mindering gebracht op de eerder genoemde stelposten en aan een taakveld toegerekend. De herbezetting OR is ingezet als dekking voor de uitgaven die het gevolg zijn van vervanging werkzaamheden OR-leden.
In het onderstaande overzicht treft u het beginsaldo per 1 januari 2024, de aanwending en het restant per 31 december 2024 aan:
Omschrijving stelpost | saldo 1-1-2024 | aanwending | saldo 31-12-2024 |
|---|---|---|---|
Personele bezetting OR | € 32.000 | € 32.000 | € 0 |
Verkoop verlof | € 42.000 | € 32.000 | € 10.000 |
Flexibele beloning | € 40.000 | € 11.000 | € 29.000 |
Loon stijgingen | € 824.000 | € 824.000 | € 0 |